ICONOS FINALES-TRAZADOS

Recientemente se han modificado las sanciones aplicables en el ámbito laboral, que se incrementan a partir del 1 de octubre de 2021

Vea algunas sentencias que analizan situaciones comunes en el día a día de las empresas

No es obligatorio concederla, excepto en algunos supuestos

Cabe sancionarlas y, a la vez, descontar el salario correspondiente al tiempo no trabajado

Vea algunas sentencias de interés aparecidas en las últimas semanas en materia laboral.

Recuerde que no sólo los ERTE se han prorrogado hasta el 30 de septiembre.

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